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    济源市司法局政法干警核心价值观教育实践活动剖析报告

  • 上传日期:2012-8-31   阅读次数:5886  来源:本站原创  作者:jysfj
  • 济源市司法局

    政法干警核心价值观教育实践活动

    剖析报告

     

    根据司法部、省委政法委的安排部署,按照《河南省司法厅关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》,7月份以来,我局立足于“忠诚、为民、公正、廉洁”,紧紧围绕为“强力推进项目落地加快三化协调发展”提供优质法律服务,切实把教育实践活动与中心工作结合起来,以核心价值观教育实践活动推动司法行政工作创优发展,以司法行政工作的新业绩检验核心价值观教育实践活动的新成效。现将查摆剖析报告如下:

    一、查摆剖析情况

    (一)持续强化学习,进一步解放思想。我们把学习贯穿到整个活动,围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”,把教育实践活动与创建“学习型机关”、“基层组织建设年”、“一创双优”集中整治活动相结合,把学习作为提高核心价值观教育实践活动效果的重要手段,把学习作为解放思想的源泉。把中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、中央领导关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动重要讲话和重要论述等作为核心价值观教育实践活动的重要学习内容,采取讲座、讨论会、学习会、观看专题片等形式,深入学习和深刻领会政法干警核心价值观的本质要求;坚持把教育实践贯穿活动始终,建立健全长效机制,不断提高司法行政队伍的政治素质和业务能力,通过请进来、走出去、现场说法等多种形式,深入开展理想信念、群众观念、业务水平、法治理念和纪律作风教育,不断强化干警队伍政治素质;7月初,组织全体司法所所长到崇州市司法局学习交流基层司法行政工作,拓展了思路,对做好我市人民调解、安置帮教和社区矫正工作有了新认识。

    (二)开展执法检查,进一步解决工作作风不扎实问题为深入推进教育实践活动,着力打造公正、廉洁、文明的执法执纪环境,切实提高人民群众对司法行政工作的满意度,7月份以来,我局以“执法能力、效率、责任心”大检查活动为载体,对2010年以来办理的案件进行大检查,通过自查自纠、检查督查、教育整改,纠正司法行政机关办案和处置问题中存在的能力不足、效率不高和责任心不强的问题,不断增强司法行政干警的工作责任感,提高办案能力和效率,推动司法行政机关加强内部管理,建立健全执法办案长效机制,促进办案质量的整体提升。

    (三)细化措施,进一步服务好重点项目建设。查摆剖析阶段,把服务重点项目建设放到重要位置,不断细化措施,使服务效果更加明显。律师公证和法律援助工作科积极探索在项目建设管理单位建立联络点,设立项目管理信息员,公开律师人员名单和联系电话;加强对律师在代理征地、拆迁补偿等容易引发社会矛盾的案件指导,从从项目建设和经济发展大局出发,做到社会效果和法律效果的统一基层工作指导科积极推进重点企业调委会建设,组织开展“人民调解服务项目建设和三化协调发展”主题活动,主动防范化解劳动关系中各种矛盾纠纷;加强基层法律服务行风建设,树立服务重点项目建设的良好形象市公证处做到四个对接:一是业务宣传上对接,组织公证人员深入企业,主动上门服务,针对企业的实际需求,开展法律宣传和服务;二是办证服务上对接,坚持深入重点企业、项目服务,对重点建设项目,及时提供拆迁补偿、招投标等方面的公证服务,确保工程项目顺利施工;三是风险处置上对接,建立风险提示制度、定期协商制度,及时对企业的相关业务从法律上进行把关,提出意见和建议;四是服务质量上对接,实行双休日和节假日预约加班制度,对涉企重大、疑难公证事项集体研究、讨论,提高办证准确性,维护好企业利益。坚持证后回访制度,加强证后服务,对公证服务质量进行跟踪反馈。仲裁办做到有案必调,仲裁与调解相结合,促进社会和谐稳定。

    (四)深入联系点,开展大走访活动,为困难群众解决热点难点问题。我局把提高服务基层群众能力,提升为群众排忧解难效果作为推动教育实践活动开展的着力点,深入基层,广泛征求意见,取得了良好的社会效果。班子成员每个月到联系点进行公开接访,对群众提出的问题进行现场处理、现场解答,现已开展公开接访8次,接访群众200余人次,为群众提供咨询服务300余次,提供法律援助20余次;走访人大代表、政协委员、执法监督员,召开座谈会等形式,主动汇报工作,广泛征求意见建议;深入群众,发放调查问卷500余份,征集群众对司法行政干警和法律服务工作者执法、执业工作的意见和建议,自觉接受社会各界和群众监督。

    )推进重点工作,进一步提升司法行政工作。创新法律服务方式。组建了“重点项目法律服务团”和“三化协调发展法律服务团”两个专项法律服务团,着实有效地开展工作。进一步扩大法律援助受援范围,降低门槛,做到刑事案件全覆盖,取消城乡差别,以职工最低工资标准为经济困难标准。创新社会管理。在全省率先实现社区矫正对象信息化管理,信息入网率达到75%,着手建立社区矫正对象的教育基地。结合2011年村(居)换届人员变动情况,指导镇(办)及时调整规范村(居)人民调解委员会及组成人员,进一步巩固村级人民调解阵地。创新开展“十星人民调解委员会”创建活动,提高规范化水平。深入开展法治济源创建。一是开展“法律进机关、进企业、进乡村、进社区、进学校、进单位”的“六进”活动,大力宣传宪法及基本法律法规,大力加强与项目建设、三化协调发展、维护社会稳定相关的法律法规。高标准建设各镇办“法制一条街”,使其真正成为当地法制宣传的主阵地,群众学法的好去处。开展首届“济源市十大法治人物”评选活动,制定下发活动方案,并利用媒体、网站,大张旗鼓地进行宣传,营造了浓厚氛围。

    二、存在问题、原因及整改措施

    (一)存在问题及原因分析

    1、推进不平衡。大部分科室能够按照整改要求,按时按质进行整改,但个别科室整改进度慢,或者整改措施不具体,效果不明显。主要原因是极个别领导和司法行政干警对整改重要性认识不足,没有把整改摆上工作日程,采取有效措施进行整改。

    2、服务重点项目建设力度有待强化。大部分科室在服务重点项目建设上,都出台了具体措施,但在实际服务工作中,还存在着服务不深入、效果不明显等问题。主要原因是在思想上还有顾虑,认为有时提供法律服务会不会对项目建设有帮助,会起相反作用;个别律师在提供服务上方法不多,措施不新等。

    3、在工作作风上还有待加强。个别干警作风不够扎实,办事效率不高,有迟到早退现象。主要原因是制度执行不严,本着鼓舞士气原则,对违反纪律同志以批评教育为,处分运用较少。

    (二)整改措施

    1、进一步加大督导力度。按照整改台帐要求,进一步细化工作,进一步提出明确要求,同时,对整改不力的科室,对科室负责人进行约谈,进行批评教育。对整改情况随时进行通报,加大明查暗访,督促整改,确保收到明显成效。

    2、强化制度建设。针对考勤请销假情况,结合我局实际,制定出台考勤奖惩制度,把考勤同文明奖发放相挂钩。进一步完善机关制度执行情况考核办法。

    3、在服务重点项目建设上,责成相关科室根据整改具体措施,进一步加大落实力度,同时,局活动办采取抽查、实地查看、电话回访、检查资料等形式,对服务情况进行督导,掌握服务情况。

                                     

     

                                    2012年8月18日


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